Sărbători legale în Filipine în 2027

Sărbătorile legale din fiecare țară în care se folosește TIMEOFF.GURU, verificate după lege. Cu zilele libere compensatorii, weekendurile prelungite și zilele în care merită să luați concediu.

Țara

Parțial oficialVerificat: 6 noiembrie 2026

Unele date nu sunt încă publicate. Sunt marcate și urmează practica anilor trecuți.

20 sărbători legale
14 zile libere în timpul săptămânii
6 sărbători în weekend

Data	Ziua	Sărbătoarea
1 ianuarie	vineri	Anul NouNew Year's Day
6 februarie	sâmbătă	Anul Nou ChinezescChinese New YearZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
10 martie	miercuri	Eid al-Fitr (sfârșitul Ramadanului)EstimatEid'l FitrSărbătoare legală. Data se stabilește printr-o proclamație separată, când data din calendarul islamic este cunoscută, și poate fi cu o zi mai devreme.
25 martie	joi	Joia MareMaundy Thursday
26 martie	vineri	Vinerea MareGood Friday
27 martie	sâmbătă	Sâmbăta MareBlack SaturdayZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
9 aprilie	vineri	Ziua VitejieiAraw ng Kagitingan
1 mai	sâmbătă	Ziua MunciiLabor Day
17 mai	luni	Eid al-Adha (Sărbătoarea Sacrificiului)EstimatEid'l AdhaSărbătoare legală. Data se stabilește printr-o proclamație separată, când data din calendarul islamic este cunoscută, și poate fi cu o zi mai devreme.
12 iunie	sâmbătă	Ziua IndependențeiIndependence Day
21 august	sâmbătă	Ziua lui Ninoy AquinoNinoy Aquino DayZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
30 august	luni	Ziua Eroilor NaționaliNational Heroes Day
1 noiembrie	luni	Ziua Tuturor SfințilorAll Saints' DayZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
2 noiembrie	marți	Ziua MorțilorAll Souls' DayZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
30 noiembrie	marți	Ziua lui BonifacioBonifacio Day
8 decembrie	miercuri	Imaculata ConcepțieFeast of the Immaculate Conception of MaryZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
24 decembrie	vineri	Ajunul CrăciunuluiChristmas EveZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.
25 decembrie	sâmbătă	CrăciunulChristmas Day
30 decembrie	joi	Ziua lui RizalRizal Day
31 decembrie	vineri	Ultima zi a anuluiLast Day of the YearZi specială nelucrătoare: fără muncă nu se plătește, cu excepția cazului în care politica firmei prevede altfel; cine lucrează primește 30% în plus.

Ce este sigur și ce se poate schimba

Datele rezultă din Proclamația nr. 1427, semnată de președinte pe 8 septembrie 2026. Ea stabilește 10 sărbători legale și 8 zile speciale nelucrătoare. 25 februarie, aniversarea EDSA, este zi specială lucrătoare, adică o zi lucrătoare obișnuită.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha sunt și ele sărbători legale, dar datele lor se proclamă separat, când datele din calendarul islamic sunt cunoscute. Datele afișate sunt o estimare și se pot muta cu o zi.

Regulile de plată diferă. Într-o sărbătoare legală angajații sunt plătiți chiar dacă nu lucrează și primesc 200% dacă lucrează. Într-o zi specială nelucrătoare se aplică regula „fără muncă nu se plătește”, cu excepția cazului în care politica firmei sau contractul colectiv prevăd altfel, iar munca se plătește cu 30% în plus.

Sărbătorile care cad sâmbăta sau duminica nu se mută în 2027. Președintele poate declara și alte zile speciale, la nivel național sau pentru anumite provincii și orașe.