Официални празници в Филипини през 2027 г.

Официалните празници във всяка държава, в която се ползва TIMEOFF.GURU, проверени по закона. С почивните дни вместо празници в събота и неделя, дългите уикенди и дните, в които си струва да вземете отпуск.

Държава

Частично официалноПроверено: 6 ноември 2026 г.

Някои дати още не са обнародвани. Те са отбелязани и следват досегашната практика.

20 официални празника
14 почивни дни в делник
6 празника в събота или неделя

Дата	Ден	Празник
1 януари	петък	Нова годинаNew Year's Day
6 февруари	събота	Китайска Нова годинаChinese New YearСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
10 март	сряда	Рамазан Байрам (Ейд ал-Фитр)ОчакваноEid'l FitrОфициален празник. Датата се определя с отделна прокламация, когато датата по ислямския календар е известна, и може да е с един ден по-рано.
25 март	четвъртък	Велики четвъртъкMaundy Thursday
26 март	петък	Разпети петъкGood Friday
27 март	събота	Велика съботаBlack SaturdayСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
9 април	петък	Ден на храбросттаAraw ng Kagitingan
1 май	събота	Ден на трудаLabor Day
17 май	понеделник	Курбан Байрам (Ейд ал-Адха)ОчакваноEid'l AdhaОфициален празник. Датата се определя с отделна прокламация, когато датата по ислямския календар е известна, и може да е с един ден по-рано.
12 юни	събота	Ден на независимосттаIndependence Day
21 август	събота	Ден на Нинои АкиноNinoy Aquino DayСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
30 август	понеделник	Ден на националните героиNational Heroes Day
1 ноември	понеделник	Ден на Всички светииAll Saints' DayСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
2 ноември	вторник	Ден на починалите (Задушница)All Souls' DayСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
30 ноември	вторник	Ден на БонифасиоBonifacio Day
8 декември	сряда	Непорочно зачатие на Дева МарияFeast of the Immaculate Conception of MaryСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
24 декември	петък	Бъдни вечерChristmas EveСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.
25 декември	събота	КоледаChristmas Day
30 декември	четвъртък	Ден на РисалRizal Day
31 декември	петък	Последен ден на годинатаLast Day of the YearСпециален неработен ден: без работа няма заплащане, освен ако фирмената политика не предвижда друго; работещите получават 30% отгоре.

Дълги уикенди

1.01 – 3.013 дни
25.03 – 28.034 дни
9.04 – 11.043 дни
15.05 – 17.053 дни
28.08 – 30.083 дни
30.10 – 2.114 дни
24.12 – 26.123 дни
30.12.2027 г. – 2.01.2028 г.4 дни

Най-изгодните дни за отпуск

Вземете отпуск на 29 ноември и почивате 4 дни подред (27.11 – 30.11).
Вземете отпуск на 27 декември, 28 декември и 29 декември и почивате 10 дни подред (24.12.2027 г. – 2.01.2028 г.).
Вземете отпуск на 22 март, 23 март и 24 март и почивате 9 дни подред (20.03 – 28.03).
Вземете отпуск на 3 ноември, 4 ноември и 5 ноември и почивате 9 дни подред (30.10 – 7.11).
Вземете отпуск на 8 март и 9 март и почивате 5 дни подред (6.03 – 10.03).

Добавете в календара (.ics)

Какво е сигурно и какво може да се промени

Датите следват от Прокламация № 1427, подписана от президента на 8 септември 2026 г. Тя определя 10 официални празника и 8 специални неработни дни. 25 февруари, годишнината от EDSA, е специален работен ден, т.е. обикновен работен ден.

Рамазан Байрам и Курбан Байрам също са официални празници, но датите им се обявяват отделно, когато датите по ислямския календар са известни. Показаните дати са наша оценка и може да се изместят с един ден.

Правилата за заплащане са различни. На официален празник служителите получават заплата, дори да не работят, а ако работят, получават 200%. На специален неработен ден важи правилото „без работа няма заплащане“, освен ако фирмената политика или колективният договор не предвиждат друго, а работата се плаща с 30% отгоре.

Празниците, които се падат в събота или неделя, не се преместват през 2027 г. Президентът може да обяви и допълнителни специални дни за цялата страна или за отделни провинции и градове.